残業はプライベートを簡単に侵食する～自分の時間を確保するために～

プライベートの時間を大切にするためにも無駄な残業は避けるべきだと考えている、たたりんです。

昔に比べて今は残業に対して規制が強くなっています。

しかし、それでも残業を前提にスケジュールを立てている仕事というのも少なくありません。

個人的に残業は可能な限り避けるべきだと考えています。

もちろん、繁忙期などの仕方のないタイミングというのはあります。

残業というのは、

自分の時間を大切にしたいのであれば、キチンとした線引きが必要となります。

それに、今の時代は簡単に連絡が取れるようになっていることもあり、

休日に

 みたいな連絡が来ることも少なくないそうです。

（私は体験したことがありませんが）

私は、

会社勤めは仕事とプライベートは別けるべきだと考えています。

あくまでも、

• 契約した仕事時間は働く

というのが、契約なのですからね。

プライベートの時間を使ってリフレッシュして、次の日の仕事に向かうというのが、健全な流れだと思っています。

残業はプライベートの時間を侵食する

残業というのは簡単に発生するものです。

• 切りの良いところまで作業を進めてから帰る
• 業務時間ギリギリに作業を頼まれた

なんてことで、終業時間を過ぎても仕事をすることなんてことも少なくないでしょう。

また、作業が思っていたよりも進んでいないから残業するということもよくあるでしょう。

あとは、周囲が仕事をしていて帰りにくい雰囲気になっている、定時帰りしたら査定が悪くなるといったこともあるでしょう。

残業というのは、簡単に行うことができます。

だからこそ、

仕事が好きでしょうがなく、毎日が楽しみという人は、プライベートの時間が潰れても気にしないかもしれませんが、そうでない人も一定数います。

こんな記事を書くくらいですから、私は仕事が嫌い側の人間です。

簡単に侵食してくるからこそ、しっかりとした対策も必要となります。

毎日のように作業が無い場合は定時で帰るというのを続けるというのも、対策の一つとなるでしょう。

周囲に終わらせることはしっかりと終わらせて帰るという印象を与えておけば、不意な残業を減らせるかもしれません。

同調圧力で残業をさせてこようとする人もいますが、

業務時間ギリギリに作業を降られそうでしたら、

と返すようにしましょう。

まぁ、ギリギリで振ってくるくらいなら急ぎのものである筈がないッと思いますがね・・・。

簡単に侵食されるからこそ、しっかりと対策を取ることが自分の時間を守ることにも繋がります。

プライベートが仕事を侵食することは少ない

では、逆のパターンがあるかというと、そういうケースは個人的には思いつきません。

突発的な私用が入ることはありますが、それは仕事を侵食しているとは思っていません。

職場に子どもを連れて行くことはありえませんし・・・。

何かいい例があればよかったのですが、思いつかないものは思いつきませんね。

テレワーク

コロナ禍で普及したテレワークは、

と捉えることもできます。

その代わり、

• 通勤時間の削減
• 無駄なコミュニケーションコスト

を減らす事ができます。

メリットもありデメリットもある制度だと言えるでしょう。

家にいるから、現場にいるよりも残業をしやすくなるでしょう。

終電を気にしなくてもいいし、中抜けも簡単にできます。

しかし、業務時間中にサボっていても誰にもバレません。

（対策は必要ですが）

やることさえ終わらせてしまえば、業務時間中であっても、大抵のことはできてしまいます。

テレワークはプライベートエリアに仕事を持ち込んでしまいますが、余剰時間を自由につかえるようになるので、なんともいい難いですね。

私はテレワーク推奨派ですけども。

終わりに

残業は簡単にプライベートを侵食するという電波を受信したので、書き始めていました。

タイトルでオチまで書いてしまっているようなものでしたね（笑）

実際に残業は簡単にプライベートの時間を侵食してしまいますからね。

貴重な時間を差し出して、得られるのは、僅かな賃金だけですからね・・・。

少し前は、

みたいに、残業規制について喚いている人がいました。

でも、その長時間残業で心身を壊してしまっては元も子もありません。

プライベートの時間を使ってリフレッシュしていくことも大事です。

簡単に侵食してくるからこそ、対策はしっかりとしていきましょう。

以上、βуё (o’ω’o)ﾉｼ βуё